عشية تجديد مكتب الجمعية
مراجعات في التمثيل النسوي في أجندة الجمعية
مراجعات في التمثيل النسوي في أجندة الجمعية
ها نحن ألان قبل خطوات قليلة من التجديد الأول لمكتب الجمعية الذي أعلن عنه مسبقا. فما موقع التمثيل النسوي في أجندة السادة المسئولين؟ .
طبعا إن هذا السؤال لا يمكنني الإجابة عنه غير أنني أريد أن أقدم بعض الملاحظات حول الموضوع:
أولا: لو قيمنا تواجد الأخوات في مكتب الجمعية منذ ابتدع في العام الماضي لما أعطيناه نتيجة مشرفة حقيقة. رغم كل المجهودات المبذولة. فقد كنت محظوظا وحضرت بعض اجتماعات المكتب فلم يكن حضور الأخوات إلا نسبيا (3 أعضاء في أحسن الأحوال). هذا عن التقويم.
ثانيا: النظرة المستقبلية: إذا كان كوادر الجمعية يفكرون في الاستمرار في هذه السياسة (العرجاء) في نظري . فهذا أمر لا يسر بحال . وهذا لا يعني أنني ضد التمثيل النسوي في المكتب إلا أن هذا التمثيل إذا كان يعيق العمل أكثر مما يعطيه دفعا للإمام. فما فائدته؟ فهؤلاء المحترمات لا يحضرن الاجتماعات وإذا حضرن فلا يتكلمن ربما بحجة الحياء. فها أنا أقول لهن- وللإخوة جميعا- إذا كان الحياء مكرمة فإنه إذا زاد عن حده أصبح مذمة ومقبحة. بالله عليكم أيعقل أن تنجح جمعية المسئول فيها لا يعرف نائبه(الأنثى)؟.
إذٌاً هانحن نصيح وندق الطبول لعلنا نجد آذانا صاغية: إذا كان لابد من تواجد أخوات في مكتب الجمعية –وهذا ما نتمناه ونتبناه- فيجب أن يكن –ويكون الإخوة أيضا- غلى قدر كبير من الثقافة ترفع عنهن وعنهم هذا الحياء المعيق لسير العمل الجمعوي. لعلنا نرى جمعية ناجحة إن شـــــــــــــــــــــــــاء الله.
في انتظار ردودكم
-رأينا صواب يحتمل الخطأ
--رأينا صواب يحتمل الخطأ
محبكم:عمر بشيري
